Zorg voor je medewerkers, ook in kwetsbare fases
Als werkgever speel je een belangrijke rol in het welzijn van je medewerkers, niet alleen op de werkvloer, maar ook in hun persoonlijke leven. Zeker wanneer zij door een intensieve, kwetsbare of levens veranderende fase gaan, zoals de wens om kinderen te krijgen, een zwangerschap, of de overgang naar het ouderschap. Wil jij vanuit goed werkgeverschap zorg dragen en meedenken met je medewerkers tijdens deze intensieve periodes? Bij KERNPUNT Coaching help ik je om deze ondersteuning op een waardevolle manier vorm te geven.
Wat kan KERNPUNT Coaching betekenen voor jouw bedrijf?
Bij KERNPUNT Coaching bied ik gespecialiseerde begeleiding voor werknemers die te maken hebben met deze belangrijke levensfases. Van een veilige plek om emoties en gedachten te delen, tot praktische hulp bij het vinden van balans tussen werk en privé. Samen kijken we naar wat er nodig is om jouw medewerkers op de lange termijn gezond, gemotiveerd en betrokken te houden.
Meer betrokkenheid, minder verzuim
Werknemers die zich gesteund voelen in hun persoonlijke reis naar het ouderschap of bij het omgaan met situaties waarin dit uitblijft, blijven vaak meer betrokken bij hun werk. Door hen tijd en ruimte te geven voor begeleiding in deze uitdagende fases, bied je hen een gevoel van veiligheid en vertrouwen. Dit heeft niet alleen een positief effect op hun gezondheid en welzijn, maar ook op hun werkplezier en productiviteit. Zo creëer je een prettige werkomgeving met minder verzuim en een hoger commitment.